Declaración de la Renta 2013 (Campaña 2014)

Al igual que en años anteriores en la sede de nuestra Sección Sindical (Edificio La Escuela) ponemos a tu disposición los medios y el asesoramiento para cumplimentar la declaración de la renta correspondiente al ejercicio 2013.

Como cada año por estas fechas se inician tres meses que suponen nuestra cita para ajustar cuentas con Hacienda, ya sea para pagar al fisco o para que nos devuelvan parte de los ingresos que hemos acumulado en el ejercicio anterior al año de realizar la declaración.

Es decir, debemos recordar que desde el punto de vista fiscal, hacemos la declaración de la renta de una año para otro, de forma que en 2014 estaremos declarando por nuestros ingresos tributables correspondientes al año anterior de la campaña en curso, es decir del ejercicio 2013.

Las fechas clave que dió comienzo el miércoles 10 de abril y que debemos tener claras de cara a realizar los trámites de la Renta 2012 son las siguientes:

¿CUÁNDO COMIENZA EL PLAZO PARA PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE RENTA 2013?

La presentación por internet del modelo 100 de Declaración de la Renta 2013 se podrá realizar entre el 23 de abril y el 30 de junio de 2014. Si el resultado es a ingresar (a favor de Hacienda), el plazo se acorta al 25 de junio.

La presentación de la Declaración de Renta 2013 directamente en los bancos, delegaciones y administraciones de Hacienda, entidades colaboradoras y Comunidades Autónomas, se podrá hacer entre el 5 de mayo y el 30 de junio de 2014. De nuevo, el resultado es a favor de Hacienda el plazo es solo hasta el 25 de junio.

El modelo 100 antes citado de Declaración de IRPF se podrá domiciliar en una cuenta bancaria para el pago entre el 23 de abril y el 25 de junio de 2014.

Para la confirmación del borrador de Hacienda disponemos de 22 días más. En concreto, desde el 1 de abril telemáticamente o desde el 5 de mayo presencialmente, hasta el 30 de junio de 2014. Si resulta “a ingresar” (a favor de Hacienda) finaliza el 25 de junio.

Os recordamos que desde la UGT seguimos a TU

SERVICIO, y esperamos, desde nuestra Sección Sindical,

poder ofreceros soluciones a vuestros planteamientos.

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Cinco minutos de silencio en señal de duelo por el fallecimiento de Adolfo Suárez

Un centenar de personas se han concentrado este mediodía las puertas del Ayuntamiento de Algeciras donde se han guardado cinco minutos de silencio en señal de duelo por el fallecimiento de Adolfo Suárez. En el acto, ha participado el alcalde de la ciudad, José Ignacio Landaluce, junto al resto de la corporación municipal y otros responsables políticos de la comarca.

El equipo de gobierno ya puede iniciar las promociones internas previstas

El Boletín de la Provincia publica la oferta de empleo público para este año, que recoge los ocho ascensos contemplados

El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) ha publicado ya la oferta de empleo público para 2014 del Ayuntamiento de Algeciras, lo que significa que el gobierno local puede iniciar los procedimientos de promoción interna que ha anunciado cuando lo estime oportuno. Según se ha informado y recoge el anuncio del BOP, se convocarán ocho plazas. Normalmente no salen todas a la vez, sino de acuerdo a las necesidades que se detecten en los departamentos correspondientes. 

La ley impide en la actualidad sacar a concurso nuevos puestos de ingreso en la administración, pero ahora sí permite la promoción interna. Los puestos en los que se prevé cubrir plazas de esta forma son dos de administrativo, un licenciado en Derecho, un diplomado en Empresariales, dos oficiales y dos ingenieros en la Gerencia de Urbanismo. 

La oferta de empleo público publicada indica que en el Ayuntamiento de Algeciras hay 144 plazas vacantes, si bien esto es de forma oficial, no realmente, según explican fuentes sindicales. La mayoría de estos puestos están ocupados por personal interino. 

Las plazas que se han ido quedando libres en los últimos años como consecuencia de jubilaciones o algunas otras circunstancias se han ido amortizando. Hay que tener en consideración que si esos puestos que no se pueden cubrir se quedan como vacantes deben ser provistos en el presupuesto, lo que desequilibra las cuentas. 

Así las cosas las plazas realmente vacantes en la actualidad son las que saldrán este año en promoción interna y algunas en la Policía Local, en la que la ley realiza excepciones por ser considerado un servicio de especial interés. 

La convocatoria de las ocho plazas de promoción interna se anunció a final de enero tras un encuentro entre representantes del equipo de gobierno y de los trabajadores municipales. 

En aquella ocasión el concejal de Personal, Jacinto Muñoz, destacó que no hay más plazas pero, a cambio, el gobierno local transmitió un mensaje a la junta de personal de que también en 2014 queda garantizado por parte del equipo de gobierno municipal el pago puntual de las nóminas y el mantenimiento íntegro de la plantilla actual del Ayuntamiento. 

El presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Lara, resaltó que la plantilla municipal conoce el contexto económico y que los trabajadores están arrimando el hombro en estos momentos en los que no se puede aumentar la plantilla para que la calidad de los servicios permanezca intacta.  

(Publicado 11-03-2014)

Algeciras llora a Paco de Lucía

La Sección Sindical de Unión General de Trabajadores del Excmo. Ayuntamiento de Algeciras quiere presentar sus condolencias  por la perdida de nuestro insigne paisano e hijo predilecto a su familia y vecinos en estos momentos tan difíciles.

Por otra parte queremos felicitar al equipo de gobierno y en especial a los trabajadores y agentes municipales por el esfuerzo y eficacia que están realizando, para que la despedida de tan ilustre personaje esté a la altura del genio que tanto nos dio.