miércoles, 1 de julio de 2015

UGT se reúne con el Delegado de Cementerios


En la mañana de ayer representantes de UGT mantuvieron reunión con el Delegado de Cementerios para tratar temas relacionados con el personal que en el mismo presta sus servicios. Entre otras propuestas UGT solicitó a Segundo Ávila que se inicien las negociaciones tendentes a homologar las condiciones de trabajo con la del resto del personal del Ayuntamiento, ya que desde que se resolvió el contrato con la empresa que era adjudicataria han pasado tres años y los trabajadores siguen rigiéndose por un convenio colectivo del año 2007 y perteneciente a una empresa inexistente que no presta servicios en nuestro Ayuntamiento.

Asimismo también se ha solicitado que el Equipo de Gobierno, y a la vista del buen servicio prestado por los empleados y el buen servicio que derivado de ello se ha prestado a la ciudadanía, opte por los servicios públicos como herramienta eficiente y más que demostrada para salir de los malos momentos que se vienen viviendo con ocasión de la crisis, y comience los trámites correspondiente para la constitución de una empresa pública municipal que sea la encargada de la gestión del servicio.

viernes, 29 de mayo de 2015

Nuestros compromisos para el período 2015-2019


En las elecciones sindicales celebradas el pasado 14 de mayo, los empleados y empleadas municipales volvieron a depositar su confianza en nuestro sindicato, la UGT, tras llevar ostentando una mayoría absoluta desde hace más de 32 años en el Consistorio algecireño.

No nos cabe duda que el resultado obtenido de 19 delegados UGT frente a los 5 delegados de CCOO y 2 del sindicato de Policías Locales USPLA ha respondido a que nuestra acción sindical se dinamiza día a día adaptándose a los nuevos tiempos y a los cambios sociales que se han originado en estos últimos 4 años marcados por una crisis económica sin parangón.

Nuestra acción sindical se ha caracterizado en este período por la negociación y reivindicación del mantenimiento de los derechos adquiridos a través de las negociaciones en los últimos 30 años así como al mantenimiento de todos y cada uno de los puestos de trabajo, acciones éstas son las que han hecho posible una nueva mayoría de la UGT.

Nuestro trabajo en el nuevo período 2015-2019 se va a centrar principalmente en alcanzar los acuerdos que correspondan para cubrir los objetivos que entendemos primordiales para esta etapa:

-La estabilidad máxima de los empleados municipales en sus puestos y plazas a través de los mecanismo legales correspondientes.
-La equiparación de aquellos colectivos de trabajadores que por distintos motivos no tienen reguladas la totalidad de sus condiciones de trabajo a través de nuestro Convenio Colectivo, entre ellos el personal de presta sus servicios en el Cementerio Municipal y aquellos que llevan a efecto la aplicación de la Ley de Dependencia.
-Establecer una política consolidada en materia de Prevención de Riesgos Laborales
-Potenciar la Promoción Interna del Personal Funcionario y Laboral como medio para una mejor prestación de los servicios públicos.
-Aumentar los planes de formación.
-Aumento de las plantillas municipales, y muy particularmente la de la Policía Local tanto en agentes como en mandos.
-Continuar con la mejora de las instalaciones municipales y mejora en equipamientos, haciendo hincapié en las destinadas a la Policía Local, dada las peculiaridades de los trabajos que desarrolla este colectivo.


Nuestra programación en este nuevo período y nuestro trabajo diario supondrá para los trabajadores municipales una garantía de que van a estar respaldados e informados como se merecen.

Enlaces con la prensa


lunes, 16 de marzo de 2015

2 Plazas de Oficial de Servicios Múltiples a promoción interna


Dos plazas de Oficial Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado (Finaliza el día 10 de Abril de 2015).


sábado, 14 de marzo de 2015

4 Plazas de Administrativo a promoción interna



Ya ha salido publicada las  bases de la convocatoria para cubrir en propiedad, por promoción interna, cuatro plazas de administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios. Ha sido el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz nº 47 de 11 de marzo el encargado de su publicación.

En el siguiente enlace puedes leer o descargar las mismas (página 35).


Puedes solicitar tomar parte en la convocatoria una vez se publique extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado.

¡¡¡ TE SEGUIREMOS INFORMANDO !!!